[06/10/99]醡醬草
職位的高低，重要嗎？比我晚進來能力與人際都不怎樣的同事，坐上了主管的位置。我拼命說服自己，實力才是重要的，但是心裡還是酸酸的！
[06/11/99]想一想
別人高升，自己卻沒份！不妨捫心自問：真是自己想的嗎？還只是酸葡萄心理？想清楚了，或許找主管談一談，會比較釋懷一點。
[06/13/99]魏爾菲
比你晚進公司卻早你高升，想想是因為性別嗎？還是年齡？她 / 他先前是否有類似的工作經驗？或者另有原因？
[06/15/99]wawa
女人本來就當自強，任何事只能靠自己，不要相信老闆的天花亂墜的好聽的話。公司剛創業時就進了這家公司，為了草創時期的艱難，公司人員少，事情多所以除了上廁所與喝水外，其他時間全定在位子上。然後過了一年，也請了新的人員，然後我懷孕了，老闆說「恭喜恭喜，但教養小孩恨重要，他很喜歡小孩，希望他太太也再生一個小孩諸如此類的話」，但是，漸漸發現，一些案子漸漸轉移到新人身上，然後我在2月份做完月子後回來，正值加薪時期，他說：你去年好像沒做什麼事。然後我發現，別人加薪5%，而我的卻少於5%。
我覺得，不要相信老版的的美麗話語，所以只顧工作，為公司鞠躬盡瘁，而忘了培養自己的轉業的本錢，尤其在工作上如果一直做同樣的事情，而太忙無法學到新東西，將來會轉業困難，所以我現在工作，會花一點時間，上上網，看看新的資訊，學習新的東西。女人當自強，別忘了培養自己的能力。
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