[05/14/99]方絲華
公司規定說如果發生婚外情的員工，一律開除，這是為避免捲入紛爭與維護公司形象。我很疑惑，公司可以這麼規定嗎？
[05/18/99]蒂珊赭
怎麼連員工的感情問題也要管，真是有點過份！我想，老闆這樣應該是不合法的吧！這樣子好像是把員工當作是他的小孩、他的財產。
[05/28/99]包惜弱
朝九晚五的上班族，其實一天在辦公室的時間，比在家裡都長。也因為這麼長，對公司的認同，常常是第二個家。在日本，員工的福利作得極好，提供了員工由年輕到退休的福利（當然這是大企業才做的到，相形之下，我們的大企業不但沒有，還常常漠視法令！）只是，我在想，如果以日本的情況來看，家庭與工作結合得那麼深，界線究竟在哪裡？
[05/28/99]wawa
雖然「婚外情」是很可惡的事，但這規定實在是一件非常荒謬的事，更可以再次應證「隱私權」在台灣是不被尊重的。
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