[05/24/99]snow
老公的公司舉辦員工國內旅遊，公司要求員工不能不去，連家屬自費也不能同行。因為員工旅遊是屬於員工的，家屬同行，同事之間就不能有連絡感情的時間，就得陪家屬。不知其他公司是如何呢？是否外商公司都是如此？只要是公司的任何活動，只能員工參加。
[05/28/99]鹹魚
如果員工之間的情感只是來自個人與個人，想必很狹窄。如果是員工的家庭與家庭之間有情感，那樣彼此連結的情感會更緊密且更有助於同事之間相處。 我覺得這個老闆是想利用旅遊要員工做另一種工作，例如，在職訓練，精神講話等等。不是真的要員工有休息有聯誼有娛樂的目的。
[06/24/99]史蒂芬妮
我的老闆在會議上宣布，嚴禁上班時間講大哥大。理由是上班時間，不該講私人電話。為此，他將辦公室電話都裝上限時三分鐘的電話，並加裝竊聽器。為了怕我們上班時間做私事，他也在辦公室加裝監視器，注意我們的一舉一動！ 怕員工不正經上班，把所有的網路都拆掉，只有他的電腦可以收發電子郵件。連廁所的衛生紙，都以『使用到妳個人身上』為由，請妳自己自備！！ 唉！要不是為了五斗米，誰能忍受呢？不知各位網友可有治這款小氣老闆的妙招？
[06/27/99]復仇女王蜂
想辦法在你們聚餐的時後，把你們老闆弄瀉肚子，當他跑廁所的時後，就知道衛生紙的重要性了。
[06/27/99]相信團結力量大的版主
互助會並不是民間的那種跟會，而是說，大家（員工）出點錢，做為基金，衛生紙的問題就解決了，諸如此類的！我想只要老闆知道你們是有組織的，他會在做任何決議之前，先想一想，而不會一意孤行只以利潤做考慮，因為你們是有力量的！
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