[07/27/98]YY
工作不受尊重
我是一個行政助理，覺得在工作上被壓的很低。因為你是一個行政助理，工作也被限制在只能做什麼—多是一些例行性、依規定既有流程、或他們怎麼說就怎麼做，也希望你不用知道太多，不僅上面的人如此希望，同事也如此希望。似乎只能一直壓抑自己或一直調整對工作的期待到很低。
不再像剛畢業時有一股熱誠與興趣現在比較多是將其當作「工作」可以養活自己，一方面又因為這份工作蠻有保障的，工作又不是那麼好找，所以覺得有點無奈。另一方面，則是人事問題，大家好像都帶了一層面具，不是你能放開自己，坦誠以對的人。大家是乎都遵守著一些不成文的規則在運轉，同時似乎也有排他性。因此而覺得似乎在那工作環境中，你不是真正的自己，而是MODIFY後的自己，不知道這是工作都這樣，還是因為……。
[07/30/98]小Y
真巧耶！你跟我用同樣的代號，為了區分，所以我就自稱小Y好了。 你應該是不孤單的，因為大部份的工作好像都是這樣，而大部份的同事也都是那樣的，愈是在營利為目的的企業裡越是會如此吧！每個人只管賺錢，求升遷。
而大公司裡則是分工很細，許多事情只知其然，不知其所以然，其實這種破碎然後就變的瑣碎的工作，做久了真的讓人很心碎。
[07/31/98]YY
謝謝您的支持，可是對於工作的情況是這樣就要去習慣他？進而認同他？就此認命？還是換工作？
[08/02/98]家庭主婦甲
當過長期的職業婦女，我的建議是：
- 充實自己的本事，例如加強語文、電腦或其他特殊能力。來日公司知道妳的本事時，即可獲得或主動爭取升遷機會。同樣的，本事增強便等同於增加跳槽的機會。
- 若認為該工作安穩，捨不得更換但又食之無味，此時則想辦法調整自己的心情，只把它當作營生的工具，但全力發展下班後、週末日的社交生活，找尋有興趣的課程、社團去參與，讓自己活得愉快、有重心。
祝妳心想事成。
[08/06/98]茹憶
我很同意家庭主婦甲的第二點說法。當人無法逃出被經濟制約的情境時（也就是說一定要工作才能生存），只能把自己的心力轉移。並不是說在公司裡變的渾渾噩噩，而是設法從公司之外，找到知己，找到力量。
上班族協會的存在，正式因為看到 了上班族的苦悶，所以希望透過團體的力量，來共同 面對這樣的情境，目前也許是大家互相取暖，當然我們更希望有朝一日，我們能改變整個社會的觀念，這是我們的終極目標。你也可以加入我們！
[08/08/98]YY
我也很高興能找到同志.但要如何參與呢？
[08/22/98]YY
今天My boss要我幫忙裝資料。結果很簡單的過程也在它的指揮及觀看下完成，包括要不要黏膠水.繩子要怎麼綁.貼標籤的順序要配合它…等等。然後還問我說它是不是帶人很有一套、很了解人、要讓每個人都能找到自己的位置…。 其實，我要求的不多，只是不喜歡那種凡事只有一種處理方式，唯一的一種。只要跟它的處理方式不同，就覺得那是有問題的，是不允許的。我相信在工作場合中會有他的一套作事原則，可是應該不是那麼死的，更何況是一個還未完全制度化的單位，相對的彈性也較高。
[09/09/98]波波
是龜毛性格?
老實說，有時候我也是一個會要求別人按照我的方式工作的人，尤其是行政事務，因為自己自認唯有一套極有效率的辦法，因此在效率的考量上，就會龜毛的要求別人，但是我從來不知道會讓別人覺得被限制了。 可是我還是覺得效率很重要耶！
婦女論壇 since 1998.6.1