休假權益受損

Ｑ：
週休二日使休假權益受損，怎麼辦？我的工作本來就是每週工作五天，如今開始實施隔週休二日，國定假日變少了，我的權益受到損害，該怎麼跟老闆要求補償？

Ａ：
一般來說，原本週休二日的公司，面對現在的隔週休二日會採取幾種方式：
第一，原本的假日照放，週休二日亦不變。
第二，週休二日不變，國定假日的時間，分攤到平常的工作時間，也就是縮短了工時。 如果，你的公司沒有像上述的一樣，表示你們老闆有比較爛一點。那麼，你能怎麼辦呢？法律上沒有投訴機會的，最好的方式，是透過工會去爭取，不過，我想你們是沒有工會的；所以，你要先說服同事，大家一起跟公司爭取。這是最有效的方式。
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