工商時報專欄目錄
1998年  7∼12月

 

 

 

 

 

 

01.玫瑰與麵包我們都要
台北市上班族協會總幹事楊茹憶

 「玫瑰是女人的偏好,隱喻著幻夢的情愛世界,我們用她來象徵女人的愛情、婚姻、與家庭;而麵包是女人的食糧,是真實生活中的必須,它,就是女人的工作。
 然而,女人想要賺取她的麵包時,不僅必須付出較高的代價,她所獲得的,卻是不成比例的回報。女人的麵包,總是那麼堅硬、苦澀,難以下嚥,必須和著淚水硬吞……。
 難道?女人只能追求玫瑰,不能爭取麵包?女人希望和所有人一樣,被尊重,被平等對待,女人想要大聲的說:『玫瑰與麵包我們都要!』」
台北市上班族協會和玫瑰與麵包行動小組,在去年舉辦了二場「女人的麵包」營隊,不是談烹飪,更不是教人做麵包,而是討論女人的工作權,探究女人在擁有了選舉權、受教育權,一切看似平等的背後,潛藏著多少的重重難關與不平等對待,阻隔了女人在工作上的發展。
 從考試與招募開始,就是諸多限制。我們知道,有許多企業的招考,甚至部份的國家特考,完全扼殺女性的報考機會,國家與企業同仇敵愾的歧視女性。
 幸運如妳,在通過招募而錄取後,又必須面對的是同工不同酬的薪資差別待遇,理由是,妳的錢不需要養家。但是,女人的錢真的不需要養家嗎?
 再來,就是在職務分派時以性別來區隔。女性總是被迫去做低階瑣碎的事務,次要的工作、沒有發展性的職務,一輩子領著稀少的薪水。
 打考績時重男輕女本是家常便飯,而女人一旦懷孕或生產,考績就更註定是乙等。如果,妳不想失去升遷的機會,就請妳暫時別生孩子吧!另外,職訓機會的分配不公,以及升遷時的男性優先,都是阻止女性發揮的障礙。
 除此之外,女人還要面對職場性騷擾的恐懼與侵蝕。
 面對這種種阻礙與難題,女人該如何是好呢?是滾回家裡的廚房?還是一秉數千年來的忍氣吞聲美德?還是,我們可以站出來爭取屬於我們的權利或權力?!是可以有些改變的!透過兩性平等觀念的推廣、女性力量的集結、男性朋友的參與,政策法令的推動。這,就是我們協會成立的目的之一。

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