06.找尋工作的意義
台北市上班族協會總幹事楊茹憶

　最先是從網路論壇上（由我們所經營的「台灣婦女網路論壇」）看到美美的留言，署名「可憐的上班族」，後來，陸續接到幾封她的來信，甚至打電話來協會裡，希望我能有時間和她談一談，從她的話語中，感受到她的急切與積極－－對於她自己現在所遭遇的難題。
　美美從大學畢業五年以來，已經換過了四個工作，每份工作的性質各異，卻有著相同的離開原因，就是：「沒了興趣」。這些曾經的工作對她來說，一開始都是一個新的挑戰，但是隨著時間慢慢積累了經驗，她卻漸漸地找不到工作的動力。辦公室裡的人際互動讓她覺得虛偽，工作內容也以不再具有發揮空間，繼續留著，似乎只是為了薪水。
　而現在她所苦惱的，是才到一個新環境沒多久，她卻又想要走了。原因是這個工作的主管，因為她不是碩士學歷而只交付給她總務性質的行政工作，原本期望可以發展自己專業的美美，明顯的被排拒，只能做一些自己完全沒有興趣的採購、點收工作。
　她很想走，但是很徬徨。隨著年齡的增加，使得她開始擔憂頻頻換工作將會有的不良後果－－年資沒有積累，而這個公司又是親戚朋友間眼中難得的穩定工作。猶豫不走的另一個理由，則是對於工作的意義產生懷疑。「是不是每一份工作到最後一定是會變得無聊、沒有成就感？！」
　身為女性上班族的妳，是不是也曾有過和美美一樣的懷疑，一樣的徬徨？工作對妳而言，有著什麼樣除了經濟收入之外的意義？在工作的情境中，妳又忍受了多少的壓抑與限制？
　對美美的建議是，如果沒有能力抵抗經濟現實的壓力，也許別再輕言更換工作了，但是內心對於工作意義尋求的渴望，也不需要困於現實而放棄。如何找到心靈的出路，且從社團參與開始吧！ 九月七日起，我們將舉辦上班族的成長團體，討論個人的生涯規畫、工作的意義與動力、公司勞動條件的法令常識、以及工作與家庭的角色扮演，如果，妳也對工作的意義充滿困惑，歡迎妳來！我們的電話是02-23673244。

【回目錄】