09.沈默成性的Kitty族？
文/黃欣梅（台北市上班族協會） 

　Kitty貓就像前陣子的蛋撻熱，在大街小巷中竄延了起來。社會觀察者說，這股熱潮正應驗了咱們一貫採幼稚化行為，來逃避中國大陸文攻武嚇，也有心理學專家說，Kitty貓之所以會紅翻天，那最最最重要的原因是，它沒有嘴巴，除了不會發表意見，更是全世界口風最緊的，咱們可以安心地把秘密告訴它。
　在工作環境中，雖然不一定有人長得像Kitty貓，不過妳是不是正好也發現某一些人就像它一樣，不論大事小事、公事私事，一律概不參事。「沒意見」、「你們決定就好」是這群Kitty的口頭禪，辦公室最不起眼的角落是她們藏身的地方，而影子是們最常曝光的方式，平日以公司的意志為意志，雖然每日仍積極參與「午餐的抱怨」，但絕對體諒公司立場，遇到會站在第一線，把自己的想法說出來的人，簡直就視為危險恐怖的激進份子。她們完全奉行呆伯特定律，認為老闆就算不會將她這種沒有殺傷力的人升職，以穩固自己的地位，也總不至於對她痛下殺手。可惜喔！她們萬萬沒有想到，壞就壞在景氣差，最快節省成本的方式，就是把她們這種最不麻煩的人請走，因為沈默成慣性的Kitty，在這緊要關頭，還是不敢與公司正面溝通，不是忿而走人，就是等著有人幫自個兒出頭，總歸就是將自己的生殺大權交在別人手上。
　所以誰說，沈默是最好的生存之道！其實大家都知道「沈默」只會讓老闆看不清事實，讓我們抹滅自己的人格。工作是一份大夥兒都想永續經營的合作事業，只有權責內容的分別，並無心態上的階級，在上位者向下管理，是讓工作推展順暢，達成公司經營目標，如果在下位者也可以同步「向上管理」，豈不是更能下情上達，合作無間。一個好女人，或是一個好男人都可以被另一半日以繼夜地訓練出來，誰說一個好老闆，不能由朝夕相處的好員工培養出來呢？所以當個Kitty，絕不是妳唯一的選擇！

【回目錄】