7. 四成中高齡勞工擔心失業 (工商時報焦點新聞 　 890516 )

杜慧儀／台北報導　行政院勞委會統計處十五日表示，根據統計，約有四成的中高齡勞工 認為目前有可能面臨失業，三成五的勞工預計無法領到事業單位發放的退休金，對於促進中高齡失業者再就業，三成四的勞工希望政府推動多樣化的僱用與就業型態。

勞委會為了解中高齡勞工的就業狀況，辦理「中高齡勞工就業狀況調查」，以四十五歲至六十四歲的中高齡勞工為調查對象，採通訊調查方式進行，共回收有效樣本八三三一份。

根據調查結果顯示，有三九•三％的中高齡 勞工認為，目前有可能面臨失業，其中男性為四三•八％，較女性的三三％為高。依年齡別觀察，四十五至五十四歲有可能面臨失業者約占四成一，五十五至六十四歲者則略降至三成四。依教育程度別觀察，「國中及以下」與「大學及以上」認為有面臨失業危機的比率較低，約在三成至三成五左右，其餘教育程度比率均在四成以上。

對於可能面臨失業的原因，三五•四％的中高齡勞工認為引起失業的主因為「公司營運狀況不佳」，其次為「公司希望進用年輕者」，占二二•四％，再其次為「體力無法負荷」，占二一•四％，。

至於預計是否可請領到事業單位發放的退休金，有五七•六％的勞工預計可請領到事業單位發放的退休金，三五•二％的勞工預計不能領到，另外七•三％的勞工則表示不知道。但根據勞委會統計處的統計，目前企業退休金的提撥率僅七•五七％，換算成受僱勞工人數為所有勞工的三九•八二％，僅不到四成的勞工 可以領到事業單位的退休金。

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