15.勞委會擬刪除外勞強迫儲蓄與驗孕

顧忌相關規定可能違反國際勞動人權公約與勞基法，將引發國際批評台灣不顧外勞人權，勞委會在25日一場會議初步決定將把驗孕、強迫儲蓄等規定刪除。 

記者：李郁怡 ｜台北 報導∣08月25日 22:08 

行政院勞委會25日舉行「外國人聘僱許可及管理辦法」修正討論會議，由於與會學者認為，該辦法關於雇主要求外勞強迫儲蓄及強迫驗孕規定，明顯違反國際勞動人權公約及勞基法，建議刪除，以免除國際對我不顧外勞人權批評。會議初步決定將相關的規定條文刪除。

勞委會副主委郭吉仁指出，強迫外勞儲蓄、預扣借款費用是為了防止外勞逃跑，不過此舉不僅違反國際勞工公約的規定，也無法達到防止外勞逃跑的原意。

另外懷孕不是傳染疾病，以此為由強迫遣返外勞也沒道理，加上與會學者認為，若不重視國際勞動人權公約，可能引發美國以301條款對我進行貿易制裁。會議討論結果，初步決議刪除強迫儲蓄及強迫驗孕兩項規定。

依照「外國人聘僱許可及管理辦法」第15條規定，如果外國人在入境前健康檢查發現有懷孕現象，不得辦理入境簽證；第18條規定，外國人入境後，雇主若在每半年1次的健檢中發現懷孕，必須在14日內遣返外國員工。

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