上班族筆記

都市叢林遇難記

豈料，在公司急於衝出營業額的使命下，在未先告知下，先是裁撤部門，主管另調他職，然後大頭再出面告訴咱們這些小嘍嘍，全數轉調業務單位，如不接受，請自個兒回家吃自己。

文/ IPIS

一直都覺得自己是個幸運的人，無論求學就業皆順遂，可是沒想到連發生「勞資糾紛」這檔事﹐也比別人來得幸運，在第一份工作就遇到了，怎麼樣，夠厲害吧！

危機四伏

話說咱們公司是剛成立沒多久的有線電視頻道，本來要經營一個大眾化的有線電視頻道實屬不易，又遑論是咱們這種強調特殊專業定位的頻道呢！這種狀況再加上今年景氣不佳因素發酵下，自年初以來、企業改組、人員調動等戲碼便頻頻上演中。

「下一個遭殃的會是誰呢﹖」心中的問號隨著頻繁變動成倍數般不斷擴大，大夥兒也隨時保持高度警戒，一有風吹草動，馬上研擬因應方案，浮動因子在辦公室中以核彈爆發速度蔓延。

委曲求全

本來咱們總務部門在陸續被縮編、擴大、換部門主管和增加工作內容下，大夥已經練就一身易筋神功，心想只要完成上級使命，努力作好份內的事，就不會被風颱尾掃到。所以大夥還算老神在在，並自嘲咱們部門真是求生力超強，怎麼打都打不死，足可組成「IPIS蟑螂合唱團」。

豈料，在公司急於衝出營業額的使命下，在未先告知下，先是裁撤部門，主管另調他職，然後大頭再出面告訴咱們這些小嘍嘍，全數轉調業務單位，如不接受，請自個兒回家吃自己。這個決定真是令大夥兒瞠目結舌，沒想到只是因為咱們部門不是負責賺錢的單位，公司就不管三七二十一，硬是把咱們這些不知業務是什麼碗糕的人，直接丟去跑業務。

在幾經生計、前途考量與可能被迫自動辭職的威脅下，縱使有萬般無奈與氣憤，都只能迫於資方的強勢與現實的殘酷，而咬緊牙關，含淚接受。唉！想到咱們這些後勤人員，以後每天要跑客戶、衝業績，真如同烏雲罩頂。不過，雖然身心受挫，但基於咱們IPIS特質，仍彼此砥礪，向自我潛能挑戰。

軟土深掘

努力不到一個月的光景，正當欣喜與廠商合作機會稍有眉目之際，大頭突然召見宣告，因咱們未能融入業務的Style，故將調任客戶服務人員，真是晴天霹靂，唉！當初保證三個月的適應期也幻化成泡影。
公司有依經營狀況調動人員的權利咱們可以理解，否則就不會一次又一次地配合。但是IPIS也是有尊嚴的，這樣短時間內不斷地調動，真是深深感到上班族的悲哀，不但隨時沒有工作努力的目標，連帶地工作生涯的自主權也被剝奪。這時突然驚覺，從年初至今一連串的調動改組，凡被異動的部門，多數新舊同袍均自動掛冠求去，咱們不禁懷疑其背後的目的真的是配合公司發展目標，還是變相地將人員裁撤呢？

於是大夥兒決定要捍衛咱們的工作權利，用力吞了好幾棵菠菜後，鼓足了勇氣向大頭說不、不、不﹐為什麼不可以留下來呢？大頭仍舊搖搖頭說，如果不接受的話，就只能資遣你們，大頭這樣威脅著咱們。聽了這番話，徹底毀滅咱們對公司僅剩的革命情感，從頻道開始到現在，因為希望她能茁壯成長，所以咱們在這裡奮鬥了許久，犧牲無數的青春時光，與月亮星星犯下數不清的感情糾葛，但到此刻老實說，也許資遣是對雙方最好的方式。

急轉直下 顏面盡失

「正式告知，公司以資遣方式處理，請你們任職到月底」大頭宣讀判決，咱們雖感失落但為避免造成業務流失，秉持著當「一日和尚﹐敲一日鐘」的觀念，忠誠作好完善交接，儘速告知相關廠商及單位去職消息，也開始找尋新落腳處......。

ㄟ，各位看倌，別和咱們一樣以為這樣就大事底定了，戲還有得播呢！就在咱們大致完成交接手續後，沒多久劇情馬上急轉直下，大頭收回資遣成命，並宣告分別調降職務，有人從主管變專員，有人從採購變總機，精彩吧！咱們需要一個好理由來平息心中的不滿，來治療顏面盡失、人格受損的創傷，不過大頭雙手一攤，大大頭決定的，沒人知道為什麼，只知道不接受調動，就得自動請辭！

捍衛自我 姊姊妹妹起來吧！

幾經爭取與溝通後，無奈方程式漸走向無解之途，故在綜合上班族協會及親朋好友之建議下，咱們向偉大的勞工局提出申訴。

這個決定是沈痛的，咱們並不想採取激烈手段，只希望受到合理對待。但是此刻咱們知道，從今而後，必須面對比之前艱辛不知多少倍的路途，必須和公司眾好友們保持距離，所有的關懷都只能變成檯面下默默地支持；必須和公司形成對立的景況，所有的談話都將可能形成壓力的根源；必須對客戶隱瞞調動實情，為自身尊嚴及公司形象取得一良性的平衡點。

咱們並不勇敢，只深感如果不捍衛咱們的工作權利，就是縱容別人踐踏自己！

巨獸吞沒

在身心受創的狀態下，可喜的是獲得勞工局積極善意的回應，和親友持續支持，令咱們感到欣慰不已，猶如喝了「康Ｘ特」動力源源不絕。

在等待勞工局協調時，也不斷地尋求內部對話管道與空間，公司一方面悲情訴說公司虧損，所以沒什資遣制度；一方面柔性訴求這樣的異動是為咱們考量，但另一方面卻也不斷地明示、暗示要想辦法把咱們開除。

在面臨互踢皮球，漸漸抹黑之後，開除壓力、法律纏訟接踵而至，令咱們筋疲力竭，在恐於落入與公司惡鬥，模糊原本希望引起公司對工作權利之重視，與喚起同袍對勞資關係之平權意識等原意後，最終與公司採私下和解處理。

散戲之後...

這個結果雖然不盡己意，甚至有虎頭蛇尾之感，但也第一次深刻體會到資方資源之豐沛，手段之詭譎，咱們小小上班族真是望塵莫及，也令咱們對上班族之自我權益保護意識薄弱，勞資觀念匱乏感到自慚，同時也對調職規範模糊的勞基法感到有點失望。但無論現狀如何不平等，監督企業，促進工作環境良性化，並不能端賴少數政府機關或社會團體，必須仰賴咱們多數的上班族，咱們只要能勇敢面對生活中不合理的對待，能大聲地將自個兒意見說出來，也許短期內並不能完成什麼大志業，但大夥兒可別忽視聚沙成塔的力量。

人生數十年﹐這段畢竟只是眨眼即過的日子，藉以砥礪自己的精神，焠鍊自己的生命也沒什不好。能夠在人生的開端，有這樣的體驗，能這樣誠實面對自我，咱還是十分幸運的。

後記：感謝上班族協會之全程支持與資源提供，謹此致上萬分謝意！

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