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遊走主婦聯盟兩姊妹之間
台中分會執委 蔡妙鳳主講
合作社理事 邱俊英整理93年9月12日主婦聯盟合作社台中分社的站務人員培訓課程中，很榮幸請到台中分會的廖淑娟、陳玲慧、蔡妙鳳和合作社第一線的職員談「我所認識的主婦聯盟」。以下是妙鳳的分享：
進出這兩個組織，我一直認為是很自在的，她們跟我的生活結合在一起，在這裡學的和我的家庭，正符合現代人應該有的責任和條件，這也是我這十年來沒有離開的原因。我不知道來紅今天要來，不好意思，我的開場白就寫著來紅說：在組織集錦裏有提到一群組織女人的女人，主婦聯盟就是女人的組織。
合作社和基金會在精神層面和理念上是一致的，但在實質運作上是夥伴關係是合作的機制。一些老會員具有雙重身份，在這觀念上可以釐得很清楚，但是新的合作社成員她們可能就不明瞭，而且搞不清楚，樓上在做什麼，樓下在做什麼？(樓上~台中分會；樓下~三民好所在)，這會產生什麼樣的狀況呢？大家都在狀況外，去樓上的去樓上，去樓下的去樓下，樓下的買了東西就走。我們開始不是想這樣子的，這兩個組織應該是像家的兩面，一個是提供家庭的所需，一個是精神糧食的來源，精神層面的環保是很難從表面看得出來，合作社所提供的產品，除了可以讓家人免於吃的恐懼之外，應該更深入看透其背後肩負的責任，這就要靠各位合作社第一線的職員，我覺得妳們就是一群愛的天使，愛有兩種，一種是淺義的愛自己愛家人，廣義的是愛環境，妳們是愛的天使，你們要知道自己要什麼也清楚知道自己的使命與任務，妳們是無形牽引的線，主婦聯盟很注重教育，當新社員來的時候，妳們就是這條線，不斷地告訴她們環保的理念，講久就成自然。
我本身比較注重孩子的教育，環保我只會做，不太會講，而在這個團體裏有人說、有人做，一邊做一邊學，這就是合作。來共同購買也是透過這樣不斷的說明，社員才能知道這和一般市場賣的有什麼不一樣；和一般有機蔬菜店有什麼不同，現代人只顧健康，多花一些錢都沒關係，只要健康與安全就好，這當然是我們的訴求，但是，我們背後的精神是也要愛這塊土地，我們愛環保也愛弱勢團體，透過共同購買也將這份愛心散播給新社員，更要透過妳們~合作社的第一線職員傳播出去。譬如，有社員來買不漂白衛生紙，就要告訴社員「衛生紙的故事」，我永遠記得麗芬那「走闖」的背影，她常去台北開會，不斷尋找安全環保的產品，職員要瞭解這樣艱辛開發產品的過程，更要告訴來利用的人，不管是提供的人或是利用者都是那麼珍惜、那麼地心存感恩。
人有兩種習慣是可以陪伴一生的，一個是健康的習慣；一個是學習的習慣。學習必須透過大家對產品多一份心，就有多一份福報。我一直抱著學習的態度，十幾年來，這兩個組織各有不同議題發揮，每個階段都有不同的收獲，也可影響孩子與家人，我只是個實踐者，最後和大家分享學習的定義，套用聯合國教科文組織對學習的定義：學會認知~to know；學習做事~to do；學習共同生活~to live together；學會發展~to be。
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