婦女論壇 【前進部落格】

第200期特刊


遊走主婦聯盟兩姊妹之間

台中分會執委 蔡妙鳳主講
合作社理事 邱俊英整理

  93年9月12日主婦聯盟合作社台中分社的站務人員培訓課程中,很榮幸請到台中分會的廖淑娟、陳玲慧、蔡妙鳳和合作社第一線的職員談「我所認識的主婦聯盟」。以下是妙鳳的分享:

  進出這兩個組織,我一直認為是很自在的,她們跟我的生活結合在一起,在這裡學的和我的家庭,正符合現代人應該有的責任和條件,這也是我這十年來沒有離開的原因。我不知道來紅今天要來,不好意思,我的開場白就寫著來紅說:在組織集錦埵陷ㄗ鴗@群組織女人的女人,主婦聯盟就是女人的組織。

  合作社和基金會在精神層面和理念上是一致的,但在實質運作上是夥伴關係是合作的機制。一些老會員具有雙重身份,在這觀念上可以釐得很清楚,但是新的合作社成員她們可能就不明瞭,而且搞不清楚,樓上在做什麼,樓下在做什麼?(樓上~台中分會;樓下~三民好所在),這會產生什麼樣的狀況呢?大家都在狀況外,去樓上的去樓上,去樓下的去樓下,樓下的買了東西就走。我們開始不是想這樣子的,這兩個組織應該是像家的兩面,一個是提供家庭的所需,一個是精神糧食的來源,精神層面的環保是很難從表面看得出來,合作社所提供的產品,除了可以讓家人免於吃的恐懼之外,應該更深入看透其背後肩負的責任,這就要靠各位合作社第一線的職員,我覺得妳們就是一群愛的天使,愛有兩種,一種是淺義的愛自己愛家人,廣義的是愛環境,妳們是愛的天使,你們要知道自己要什麼也清楚知道自己的使命與任務,妳們是無形牽引的線,主婦聯盟很注重教育,當新社員來的時候,妳們就是這條線,不斷地告訴她們環保的理念,講久就成自然。

  我本身比較注重孩子的教育,環保我只會做,不太會講,而在這個團體埵酗H說、有人做,一邊做一邊學,這就是合作。來共同購買也是透過這樣不斷的說明,社員才能知道這和一般市場賣的有什麼不一樣;和一般有機蔬菜店有什麼不同,現代人只顧健康,多花一些錢都沒關係,只要健康與安全就好,這當然是我們的訴求,但是,我們背後的精神是也要愛這塊土地,我們愛環保也愛弱勢團體,透過共同購買也將這份愛心散播給新社員,更要透過妳們~合作社的第一線職員傳播出去。譬如,有社員來買不漂白衛生紙,就要告訴社員「衛生紙的故事」,我永遠記得麗芬那「走闖」的背影,她常去台北開會,不斷尋找安全環保的產品,職員要瞭解這樣艱辛開發產品的過程,更要告訴來利用的人,不管是提供的人或是利用者都是那麼珍惜、那麼地心存感恩。

   人有兩種習慣是可以陪伴一生的,一個是健康的習慣;一個是學習的習慣。學習必須透過大家對產品多一份心,就有多一份福報。我一直抱著學習的態度,十幾年來,這兩個組織各有不同議題發揮,每個階段都有不同的收獲,也可影響孩子與家人,我只是個實踐者,最後和大家分享學習的定義,套用聯合國教科文組織對學習的定義:學會認知~to know;學習做事~to do;學習共同生活~to live together;學會發展~to be。

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