這種問題在親子對話版提出來，是希望能夠請教那些在學校也擔任義工的媽媽們。我是新莊某國小的義工，本來做義工很快樂，我也覺得輔導室主任頗為親切。但是有一次在偶然的機會裏，我才知道，主任常常都自作主張安排一些活動給義工做，然後都是跟我們說，這是大部份的義工想做的，讓我們以為已經是達成共識、必須少數服從多數的事，就會配合學校去做。可是事實上根本不是，我無意間和其他的義工聊起來，才發現大家也都是第一次聽到這個消息，並沒有被徵詢過任何意見。是她自己和義工隊長想做，其他人的意見根本沒被當作一回事。我該怎麼繼續在這種學校主導一切的地方做一個快樂義工呢？請有經驗的媽媽告訴我，好嗎？
[31/03/99]華華媽媽
義工媽媽，妳與其他媽媽是否曾試著與主任或義工隊長討論，讓她們知道妳們的感受，或許從彼此的溝通與對話中，找到妳的平衡點。
[01/04/99]不屈
我在台北市東區某國小當了多年的家長委員與義工媽媽。由於先前曾參與教改團體，因此打一開始進入校園，我便極端重視自主性，鼓吹媽媽們自行規劃孩子的種種活動，也希望她們明確掌握自己的需求，不可成為學校予取予求的對象。
幾年下來，透過每年校慶園遊會的設攤，我們這個家長會旗下的次級團體已有一筆十多萬的經費，可以為孩子辦各式活動，例如︰補貼戶外教學的交通費，更可為媽媽們引進校外資源，開辦琳琅滿目的服務性或成長性課程。若是服務性課程，學員只要繳少許的費用，但須貢獻所學給孩童們，亦即以服勤作為回饋。另外，我們也訂出服勤的獎勵方式，因此媽媽們上成長課程時，尚可用回饋券折抵學費。每學期更舉辦知性解說之旅，慰勞這些辛苦的義工媽媽。
為求長久經營，我們每年定期公開改選幹部，每月定時開會，以凝聚共識，集體決策，避免落入寡頭壟斷領導階層的情事發生。
一般而言，我們通常只是向學校報備“我們要做了“、“我們想借場地“，而不和學校商量內容。多年來不徇私、富活動力的口碑，讓校方每每樂於支持，因為不花學校一文錢、一分力，但開辦的任何活動都可以算是校方的業績，對督學、教育局都很好交代，學校又何樂而不為呢？ 相反的，校內另一個次級團體，顯然就較聽校方的話，她們的活動力也較差，因為她們少與校外民間團體互動，領導階層更是久久不換。這些都是她們必須面對的危機。
所以，若要搶回自主權，必須選出有遠見的幹部，而不是選出只想巴結學校的領導人。有理念的媽媽更應該自告奮勇，角逐龍頭位置，否則將難以扭轉目前的局面。加油吧！有為的媽媽一定做得到的。
[13/04/99]義工媽媽
看了不屈的經驗，我真覺得慚愧。問題是，我沒那麼大的志向，做義工就已經跨出很大的一步了，更何況要做一個不屈不撓，有作為的義工？
[16/04/99]不屈
其實，一開始大家都一樣辛酸。學校霸氣十足，連取回法令明文規定屬於家長會的家長會費，學校也要教訓家長會一番。不過，讓校長過最後一次虛癮後，錢就拿回來了。雖然，學校依舊找各種名義要家長會付這付那，但主控權已換到家長會這邊了。 校方的威權心態還是必須有人去扭轉，經過一、二年的努力，就會看到成果的。為了眾多的學子，別灰心，千萬別放棄！
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